'대기업의 별' 되면 70가지가 달라진다

지난 11일 오전 삼성전자 한 사무실. 올해로 입사 20년차를 넘긴 이상민 부장(가명)이 책상위로 올라가 직원들을 향해 큰절을 했다. 작년 인사에서 '물'을 먹은 이 부장은 이번 정기임원인사에서 상무보로 '별'을 달았다. 그는 "여러분이 도와준 덕분"이라며 연신 허리를 굽혔다. 20여명의 부서원들은 이 부장의 행동에 짐짓 놀라면서도, 아낌없는 축하의 박수를 보냈다. 한 직원은 "이 부장은 후배직원들에게도 모범이 됐고, 존경받는 상사였다"면서 "이번 인사에서 승진하게 돼 부서 직원들도 기쁘다"고 전했다. 다음날인 12일 오전. 이제 '이 상무보'가 된 그는 다른 새내기 임원들과 함께 윤종용 삼성전자 부회장과 상견례를 가졌다. 이 상무보는 이 자리에서 개당 수십만원 씩하는 몽블랑 만년필을 선물 받았다. 작년부터 윤 부회장이 새내기 임원들에게 만년필을 선물하고 있다. 지난 2004년까지는 이건희 회장이 그룹 신임 임원들에게 만년필을 선물해 왔다. 이어 이 상무보는 인사팀으로부터 어떤차를 고를것인지 알려달라는 내용의 전화를 받았다. 그는 르노삼성자동차의 SM7과 현대자동차의 그랜저TG 중 고민 끝에 그랜저를 택했다. 차는 다음날 곧바로 전달됐다. 이 상무보는 "신임 임원 교육을 받으면서 달라지는 것들이 70여가지 된다고 하더라"면서 "주어지는 것이 많은 만큼 어깨도 더 무거워진다"고 말했다. 우선 대우가 달라진다. 당장 연봉이 1억원을 훌쩍 넘어선다. 삼성전자의 경우 상무보가 되면 1억3천만원 이상을 받는다. 상무보에서 '상무'로 승진할 경우 연봉은 다시 3천~5천만원 정도 상승한다. 이 돈은 세금이 빠진 실제 수령액이다. 또 성과급 등도 빠져있다. 따라서 성과급과 별도 판공비 등을 포함하면, 연봉은 단숨에 2억원에 달한다. LG전자는 삼성전자보다 약간 적은 1억2천만원대로 알려져 있다. 또 품위 유지 차원에서 여러 혜택도 이어진다. 회사는 이들에게 차량을 제공한다. 새내기 임원의 경우 대개 2천cc 정도의 중형차가 나온다. 삼성의 경우 현대차의 그랜저TG와 SM7(2300cc) 둘 중 하나를 선택할수 있다. 전무 이상이 되면 별도 운전기사가 배치된다. 차량도 에쿠스와 고급 외제 승용차(사장급)로 바뀐다. LG전자의 경우는 쏘나타 급(상무)-다이너스티 급(부사장)-에쿠스 급(사장)으로 알려져 있고, 금호 아시아나 그룹도 비슷하다. 하지만 현대자동차 그룹은 전무급에 한해 차량이 지원되고, 한화는 부사장급 이상이 돼야 회사 차량을 이용할 수 있다. 롯데는 대표이사가 돼야 회사에서 차가 나오는 것으로 알려졌다.